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        6月16日下午，我校“研究生辅导员素质拓展基地”授牌仪式暨首期研究生辅导员沙龙在管理学院二楼会议室隆重举行。校长助理、研究生院院长王恩科为我校“研究生辅导员素质拓展基地”授牌。研究生工作部部长李炎芳、管理学院党委书记邓虹及各院系研究生辅导员参加会议。会议由李炎芳主持。

        王恩科首先阐述了建立“研究生辅导员素质拓展基地”的核心目的和重大意义。他指出，研究生院建设研究生辅导员素质拓展基地的核心目的就是为了创设一个靠集体智慧解决研究生问题的平台，一个突发事件处理经验的分享平台和一个研究生辅导员倾诉、学习交流平台，基地的主要功能是开展研究生辅导员沙龙活动、研究生工作个案分析工作、学习交流活动，为大家工作提供有益的帮助和建设性的意见。学校把研究生辅导员素质拓展基地设在管理学院意在依托其学科和培训优势，提升全校研究生辅导员的综合素质。王恩科还对各位研究生辅导员提出了殷切希望和具体要求。

       邓虹对学校和研究生院领导的重托和各院系辅导员的支持表示感谢。她认为，研究生辅导员的工作如同千根线穿一根针，工作事务繁杂，研究生思想心理特征更趋复杂多变，对辅导员的思想政治教育和心理引导提出了高要求，成立研究生辅导员素质拓展基地及开展研究生辅导员沙龙活动体现了学校和研究生院领导对研究生辅导员队伍的关爱，使大家有更大的发展空间，更多的发展机会。邓虹还代表管理学院向与会领导和老师们郑重表态，全院一定会积极配合学校的工作，认真把研究生辅导员素质拓展基地建设好，使该基地真正成为研究生辅导员倾吐心声，探讨工作，提升工作品质的好平台。

        接着，政法学院研究生辅导员李静、社会学院研究生辅导员高珊及管理学院研究生辅导员魏寅就此次参加湖北省第四届研究生辅导员培训班学习的心得与体会进行了汇报。随后，在场辅导员就工作展开了热烈的交流。

        最后，李炎芳对会议进行了总结。他围绕“责任、创新、提升”三个关键词对各位辅导员提出了三点要求:第一、深化责任意识，努力把研究生培养成社会所需的高层次拔尖人才；第二、推进工作创新，针对研究生的不同特点创新工作方式和管理方法；第三、注重能力提升，促进研究生辅导员自身工作效率、工作水平的不断进步

管理学院隆重举办校“研究生辅导员素质拓展基地”授牌仪式暨首期