3月18日晚，曾在世界500强企业德国西门子公司人力资源部任职，现任武汉锦绣人才管理顾问有限公司总经理兼首席顾问的黄春燕女士在我校管理学院101报告厅，进行第二期“管理大讲堂”演讲。
出席此次讲座的有管理学院分党委副书记马新华、管理学院副院长姚锐敏，及此次特邀嘉宾来自世界500强——美国江森自控HR赵女士。此次活动由华中师范大学管理学院主办，管理大讲堂项目部和知行学会承办。此次讲座的主题是“从职场到商场——一位女性职业经理人的梦之路”。
在演讲开始之前，管理学院党委副书记马新华对出席此次大讲堂嘉宾和来自各个院系的同学表示了欢迎，并对黄女士进行了简单的介绍。他指出，现代人力资源管理专业的同学们不仅要重视理论和实践，也应该接受市场对HR的全面剖析。
随后，黄女士以“机遇与挑战—女性创业及中国人力资源行业深度剖析”为主题，对中国人力资源行业当前情况以及未来前景做了具体的分析。同时根据自身经验，介绍了国企与外企人力资源管理方面的差别，以及女性在人力资源管理行业的优势。在谈到人力资源行业的薪酬和地位时，黄女士表示，与国有企业相比，民营和外资企业待遇普遍偏高。
“要有自己的梦想，敢于选择，勇于追求，坚持不懈”在提到自己的择业与创业过程时，黄女士如是说。“从西门子公司学到的严谨，认真，负责的态度成就了我的今天”黄女士认为，每一个从事人力资源管理行业的人士都应该具有热忱负责的工作精神。创业过程中，遇到挫折是必然的，要想成功，坚持，机遇和实力缺一不可。
当讲堂进入尾声时，黄女士和来自江森集团的赵女士，面对现场同学的犀利提问进行了耐心回答。其中，一位女同学提出的“女研究生如何面对就业过程中遇到的困难和尴尬”时，赵女士引用自己在招聘人才时的具体例子，深入浅出，表明即将进入职场的大学生应当明确自己的岗位定位，抓住机会，同时在校期间要注重社会实践和企业实习。讲堂在同学们的掌声中结束。
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