郑：张主任，您首先给我们介绍下居委会成员产生机制及构成吧。

张：好的，第三居委会现在主要有9名委员。其中5名产生于本小区居民之中，每一届居委会换届由自荐及公推的形式产生候选人，再由小区全体居民公选产生委员，由民政局。其余4名，则是由政府相关部门公开招聘，经过面试、选拔而来，一般是某一项领域（如社会保障）的专门人才。

郑：那物业公司与居委会之间是什么关系呢？

张：形象的来讲，居委会与物业公司就是两条线。在传统的社区管理中，这两条线是平行的，甚至彼此之间存在矛盾。但是在百步亭小区，这两者存在一定的交集，即物业公司与居委会成员可能兼任两个部门的职务，目的是为了化解物业公司与业主之间的矛盾，促成两者和谐关系的建立。所有的物业公司、居委会工作人员在社区内统称为社区工作者，目的是为了服务全体居民。在社区管理中，我们强调党员所发挥的作用，党建工作全面覆盖社区。我们要求每位党员都必须成为是社区工作的志愿者，在社区共同治理中发挥党员的先锋模范作用。

郑：普通居民参与社区治理有哪些途径？

张：主要是志愿者的形式。每一名小区居民都可以成为小区治理的志愿者，目的是为了让社区治理最大限度的反应居民的愿期望。比如有某项活动，我们会主动请业主参与进来，让他们切实体会到作为社区主人翁的感觉。